Jak zarządca sukcesyjny może zabezpieczyć Twoją jednoosobową działalność gospodarczą
2024-05-10 08:58

zarządca sukcesyjny

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) często obawiają się o przyszłość swojej firmy w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń. Wprowadzona w 2018 roku instytucja zarządcy sukcesyjnego zapewnia możliwość zabezpieczenia płynnego funkcjonowania firmy nawet po śmierci przedsiębiorcy.

Kim jest zarządca sukcesyjny?

Zarządca sukcesyjny to osoba fizyczna, która po śmierci przedsiębiorcy tymczasowo przejmuje prowadzenie JDG. Typowo ma ona 2 lata na załatwienie formalności związanych z przejęciem firmy i podjęcie decyzji o jej dalszych losach.

Jak powołać zarządcę sukcesyjnego?

Aby powołać zarządcę sukcesyjnego, przedsiębiorca musi:

– Złożyć oświadczenie na piśmie o wyznaczeniu zarządcy,
– Uzyskać zgodę zarządcy na pełnienie funkcji,
– Zgłosić zarząd do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG).

Przedsiębiorca może również powołać jednego zarządcę „rezerwowego”, a spadkobiercy mają możliwość powołania zarządcy w ciągu 2 miesięcy od śmierci przedsiębiorcy, choć proces ten odbywa się u notariusza i jest bardziej sformalizowany.

Korzyści z powołania zarządcy sukcesyjnego

1) Płynne przejęcie firmy: Działalność jest kontynuowana bez wygaśnięcia koncesji i zezwoleń, z możliwością dalszej współpracy z dotychczasowymi kontrahentami.
2) Zachowanie NIP-u i rachunków bankowych.
3) Ułatwienia podatkowe: Możliwość pozostania na białej liście VAT i kontynuowanie rozliczania JDG w dotychczasowej formie opodatkowania.

Potencjalne komplikacje bez zarządcy

Brak zarządcy może prowadzić do poważnych komplikacji. Spadkobiercy mogą podejmować jedynie tymczasowe czynności podatkowe związane z bieżącą działalnością firmy do 6 miesięcy. Po tym czasie, bez zarządcy, firma wygasa, co oznacza utratę wypracowanego dorobku.

Zwolnienie z podatku od spadków i darowizn

Dziedziczenie przedsiębiorstwa może być zwolnione z podatku, jeśli:

1. Zgłoszenie spadku nastąpi na formularzu SD-Z2 w ciągu 6 miesięcy (dla najbliższej rodziny).
2. Nabywca spoza rodziny będzie prowadzić firmę przez 2 lata od nabycia.
3. Przedsiębiorstwo zostanie wniesione do spółki (warunek 2 lat dotyczy posiadania udziałów).

Podsumowanie

Zarząd sukcesyjny to cenne narzędzie zapewniające kontynuację JDG po śmierci przedsiębiorcy. Ułatwia on formalności, zapewnia płynność działania firmy i oferuje szereg ulg podatkowych. Nasz zespół prawników i ekspertów podatkowych chętnie pomoże Ci w ustanowieniu zarządcy sukcesyjnego i doborze optymalnego rozwiązania dla Twojej firmy.

 

Zapraszamy na nasze social media:

https://www.facebook.com/Walawski-Legal-Office-2289602087726364/

https://www.instagram.com/walawski_lawyer/

https://www.linkedin.com/company/walawski-kancelaria/

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej, skontaktuj się z naszą kancelarią pod numerem telefonu:
+48 690 009 732

napisz do nas e-mail:
info@walawski.com

Możesz również napisać do nas na Facebooku:
Nasz profil na Facebooku

Aktualności

  • Sprawy alimentacyjne Sprawy alimentacyjne w pigułce - Sprawy alimentacyjne – co warto wiedzieć? Sprawy alimentacyjne należą do najczęściej spotykanych postępowań rodzinnych, dlatego warto dobrze rozumieć ich przebieg. Najczęściej dotyczą one obowiązku finansowego wobec dzieci, jednak w określonych sytuacjach obejmują także innych członków rodziny,… czytaj dalej
  • Zakaz konkurencji Zakaz konkurencji – co warto wiedzieć - Zakaz konkurencji – czym jest i kiedy obowiązuje Zakaz konkurencji to istotny element ochrony przedsiębiorstwa. Ma on zabezpieczać interesy pracodawcy, takie jak baza klientów, know-how, poufne informacje czy strategia biznesowa. Jednocześnie prawidłowo sporządzona umowa równoważy prawa… czytaj dalej
  • Rozwód w praktyce Rozwód w praktyce – Co warto wiedzieć przed pozwem? - Rozwód w praktyce Rozwód to proces regulowany przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Zgodnie z art. 56 KRiO, rozwód może zostać orzeczony, gdy między małżonkami nastąpił zupełny i trwały rozkład pożycia. Jednak spełnienie tego warunku nie gwarantuje… czytaj dalej