kancelaria radcy prawnego
Według ostatnich doniesień prasowych, Rząd zarzucił pomysł wprowadzenia tzw. „Testu Przedsiębiorcy”, którego celem miało być ograniczenie liczby osób fizycznych rozliczających się według 19% stawki podatku liniowego.
Nowe regulacje mogły być szczególnie istotne dla branży IT i branż kreatywnych, gdzie samozatrudnienie jest chętnie wykorzystywane przez wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Zespół kancelarii z uwagą przygląda się rozwojowi sytuacji.
Warto jednak wspomnieć, iż niezależnie od wspomnianej wyżej regulacji, osoby samozatrudnione już posiadają (na podstawie przepisów prawa pracy) uprawnienie do wystąpienia do sądu z żądaniem ustalenia istnienia stosunku pracy.
Jak stanowi art. 22 § 12 Kodeksu Pracy, „Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy (…)”.
Oznacza to, że osoba formalnie będąca przedsiębiorcą, może w toku sprawy sądowej doprowadzić do ustalenia, iż w świetle prawa posiadała (albo posiada) status pracownika.
Takie ustalenie może być korzystne – choćby ze względu na możliwość stwierdzenia nadpłat składek na ubezpieczenie społeczne lub uzyskania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
